Comité asuntos laborales
Director
Secretaria
Vocales
2 representantes de cada provincia argentina
Director
Dr. Ignacio Previgliano
Secretarios
Dra. Silvia Carino
Dr. Ernesto Moreno
Secretario Sindical
Dr. Victor H. Ocampo
- Las cifras récords que nadie quiere: “la variante Omicron y la ocupación de terapia suben y la cantidad de intensivistas baja”
- Nadie quiere que la escalada del Omicron sea un número récord semana a semana; pero es así y las camas de UTI van admitiendo pacientes Covid, sumados a los no Covid. Hoy todos saben del trabajo del personal de salud, especialmente del área de terapia intensiva, pero quizás, lo que no se sepa es que cada vez somos menos, por Burn out, ~educción horaria, alejamiento de la especialidad por sus condiciones laborales, jubilación, otras enfermedades, fallecimiento. Sin embargo, quienes seguimos, tenemos compromiso con nuestros pacientes y redoblamos nuestros esfuerzos ante cada ola, gestionamos nuestras camas y nuestras emociones; pero no podemos hacer esto solos, por lo que solicitamos:
- A las autoridades sanitarias: tomar las medidas pertinentes para evitar el desborde de las UTIS, en un sistema estresado desde hace más de 2 años y vulnerable mucho antes de la pandemia y advertido permanentemente por la SATI en relación a condiciones laborales y remunerativas, que generan el riesgo de extinción de los intensivistas.
- A la población: extremar las medidas preventivas, no exponerse al riesgo permanente y tener esquema completo de vacunación, ajustarse a las normativas de hisopado para no saturar los centros de testeos. Ser paciente y tolerante ante la saturación del sistema. No se trata de restricción, se trata de cuidarse uno y cuidar al otro, ser responsable y solidario.
- La pandemia no terminó, nuevas variantes como IHU ya circulan en el mundo y la fluorona (coinfección Covid-19 y gripe) también. Desde el Comité Laboral de SATI agradecemos y alentamos a los intensivistas a continuar trabajando en esta nueva ola, una más, a pesar del cansancio y poco recurso humano, esperando avizorar un futuro mejor, que mucho depende de autoridades del sistema de salud y Ministerio de trabajo.
- Constitución: por iniciativa de Regional Patagónica, en el contexto de la pandemia Covid-19, y ante la problemática del recurso humano y necesidad de Proteger y Jerarquizar la especialidad, se resuelve reiniciar actividades del CAL (Comité de Asuntos Laborales) con renovación de Autoridades, convocando a intensivistas de toda la Argentina, socios de SATI
Elaborar “Documento de Protección, Reconocimiento y Jerarquización de la Especialidad Terapia Intensiva”, canalizando las propuestas a través de las vías correspondientes. -Apoyar a las Filiales en sus gestiones de mejoras laborales -Trabajar con otros comités de SATI y Áreas para alcanzar los objetivos planteados -Reactivar la bolsa de trabajo
- Documento de Protección, reconocimiento y Jerarquización
- documento de proteccion, reconocimiento y jerarquizacion de la tarea especialista: medicina critica y terapia intensiva- comité de asuntos laborales sociedad argentina de terapia intensiva
- documento de proteccion, reconocimiento y jerarquizacion de la tarea especialista: medicina critica y terapia intensiva- comité de asuntos laborales sociedad argentina de terapia intensiva – nomenclador
ENCUESTA NACIONAL DEL COMITÉ DE ASUNTO LABORAL DE SATI
Introducción:
Frente a la grave situación de escasez de intensivistas, un recurso humano altamente
calificado para tratar a los pacientes críticos y más graves internados en las Terapias
Intensivas (UTIs), el Comité de Asunto Laboral realizó una encuesta voluntaria, anónima,
y descriptiva, para evaluar la situación actual del plantel de intensivistas en las UTIs del
país. La encuesta se realizó el 9 de mayo 2021 en la que participaron 121 centros de 18
provincias, con un total de 2429 camas, 58% del sistema público. Se excluyeron 26
respuestas por doble carga del centro.
